1、內€₩&(nèi)部審計(jì)機(jī)構在企業∞✔(yè)中受冷(lěng)落，其原因在于π‌企業(yè)領導對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)機(j≈≠ī)構的(de)重要(yào)性認識不(bù)足，沒有(yǒu)納入企α♠≤業(yè)重要(yào)活動，不(bù)能(néng)發揮其應有(yǒu)的(§πde)作(zuò)用(yòng)。
　　2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構 ≠€ 和(hé)人(rén)員(yuán)受本企業(yè)負責人(r£€αén)的(de)領導，這(zhè)就(jiù)使得‍≤(de)審計(jì)人(rén)員(yu ≠αán)在履行(xíng)其監督和(hé)評價職能(néng)時₩φ‌≈(shí)，有(yǒu)很(hěn)多(duō)的(de'±< )顧慮，缺乏應有(yǒu)的(de)獨立性。
　　3、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制(zhì)不(bù)完∞↓∞δ善，內(nèi)部審計(jì)工(gōng)作(zuò)隻有( λ¶εyǒu)财務稽查，分(fēn)析、确認、咨詢、評價能(nén₽±g)力不(bù)足，跟不(bù)上(shàng)現(xiàn®↔®)代企業(yè)快(kuài)速發展的(de)需要(yào)，沒有(∏₹•yǒu)充分(fēn)發揮監督和(hé)服務積極作(zuò)用(yòng→€☆‌)，對(duì)如(rú)何确保內(nèi)部審計(jì)±$工(gōng)作(zuò)的(de)獨立性，更好(hǎo)地(dì)改善企業(®±★yè)管理(lǐ)，缺乏統一(yī)的(de)組織定位。