在昆山(shān)注冊公司，是(shì)否需要(<✔α♠yào)繳納社保是(shì)許多(duō)創業(yè)者→≤<關心的(de)關鍵問(wèn)題。根據我國(guó)相(xiàng)關>✔法律法規，在昆山(shān)注冊公司後，是(shì)需要(yà&∏o)繳納社保的(de)，這(zhè)不(bù)僅是(shì)公司的(§♦¶•de)法定義務，也(yě)是(shì)保障員(yuán)™工(gōng)權益的(de)重要(yào)舉措。
公司法人(rén)是(shì)否必須購(gòu)買社保呢(ne)？€λ公司法人(rén)實際上(shàng)是(sh★✔ì)指公司這(zhè)個(gè)組織機(jī)§♣≈構，它本身(shēn)不(bù)需要(yào)繳納社保，♦λλ因為(wèi)社保主要(yào)是(shì)針對(d¥↕>uì)自(zì)然人(rén)而言。不(bù)過，如(rú)果公司的≈™σ(de)法人(rén)代表與公司建立了(le)勞動關∏™系，那(nà)麽公司就(jiù)有(yǒu)義務為(wè←₩i)法人(rén)代表購(gòu)買社保；≥ ♦>但(dàn)如(rú)果法人(rén)代表隻是(shì)挂名的(d<≤§&e)，公司法人(rén)則無需承擔為(wèi)其繳納社保的(∏λ♣©de)義務。
首先明(míng)确，用(yòng)人(rén)單位為(w₩δ₹èi)勞動者，繳納社會(huì)保險是(shì)其法₹₹φ×定義務。但(dàn)在現(xiàn)實生(shēng)活中✘≤α往往有(yǒu)些(xiē)用(yòng)人(rén)單位為(w™↕èi)降低(dī)企業(yè)經營成本，←≠不(bù)為(wèi)員(yuán)工(gōng)交納社會(hu$↑↕≥ì)保險；亦有(yǒu)部分(fēn)員(yuán)工(gōng•£)為(wèi)“提高(gāo)收入”，而向用(yòng)人(rén)單位提出↕♣§✔不(bù)繳納社會(huì)保險。為(w©∑èi)避免事(shì)後發生(shēng®< ♥)糾紛，雙方往往會(huì)簽訂《放(fàng)棄繳納社保承諾書(sh₩ ±★ū)》或類似的(de)免責聲明(míng)。
從(cóng)法律層面來(lái)看(kàn<€αφ)，依據《勞動法》第 72 條規定，用(yòng€&♥)人(rén)單位和(hé)勞動者必須依法參加社會(huì)保險，繳納↓Ω社會(huì)保險費(fèi)。繳納社會(huì)¥δ≤保險費(fèi)是(shì)用(yòng)人(rén)單位和(hé)勞動者的★ ←(de)法定義務，隻要(yào)雙方存在勞動關系，無論是(φ εshì)否簽訂勞動合同，都(dōu)應當繳納Ωεπ。《勞動合同法》也(yě)明(míng)确規定，繳納社保α♣×✘是(shì)公司應盡的(de)義務，公司法人δ™•(rén)需要(yào)以公司的(de)資産為(wè∑γ✘↕i)員(yuán)工(gōng)購(gòu)買社保，這∑λσβ(zhè)有(yǒu)利于公司的(de)長(ch£ áng)遠(yuǎn)發展和(hé)合作(zuò)。
在昆山(shān)注冊公司後，具體(tǐ)的(de)社保辦理(lǐ)流程是★ φ(shì)怎樣的(de)呢(ne)？新成立的(de)企業♣₹(yè)需在工(gōng)商注冊後 30 日(rì)內(nèi)✔¶'€，向當地(dì)社會(huì)保險經辦機(jī)構申★→請(qǐng)辦理(lǐ)社會(huì)λ÷保險登記，需提供營業(yè)執照(zhào)副本、法定代表人(rén)↓&身(shēn)份證明(míng)等材料。企業(yè)登記完成後，應在員(yuá•≤✘§n)工(gōng)入職後 30 日(rì)內(nèi)，為(wèi)其辦理£♠≈(lǐ)社會(huì)保險個(gè)人(rén)參保登記，包ε≈括填寫《社會(huì)保險個(gè)人(rén)信息登 α↑δ記表》、提供員(yuán)工(gōng)身(shēn)>÷→≤份證複印件(jiàn)等。
昆山(shān)企業(yè)可(kě)以選擇線上(shàng)或線下÷←δ(xià)兩種方式進行(xíng)社保繳費(fèi)。線↑™®✔上(shàng)繳費(fèi)可(kě)通(tōng)過江蘇省人(r±♥én)社廳官方網站(zhàn)或 “江蘇智慧人(rén£÷δ)社” app 進行(xíng)申報(bào)繳費(f∑≥<èi)，支持網銀(yín)支付，方便快(kuài)捷；線下(x§"→ià)繳費(fèi)則需前往昆山(shān)市(☆≠★λshì)社會(huì)保險基金(jīn)管理(lǐ)中心或指定的(d✔↑€e)銀(yín)行(xíng)網點進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng$₽≥)繳費(fèi)，适合不(bù)熟悉線上(shàn§g)操作(zuò)的(de)企業(yè)。
在确定繳費(fèi)基數(shù)與比例方面，根據昆★"β™山(shān)市(shì)最新政策，企業(yè)需按照(♥"←©zhào)員(yuán)工(gōng)上"✘φ(shàng)年(nián)度月(yuè)平均工(gōng)資≠✘®'作(zuò)為(wèi)繳費(fèi)基數(shα♣¶ù)，繳納一(yī)定比例的(de)社會(huì)保♣™££險費(fèi)。具體(tǐ)比例為(wèi)：養老(lǎo)保險∑φ企業(yè)繳納比例為(wèi) 16%，£'個(gè)人(rén)為(wèi) 8%；醫(yī)療保險企業✔σ£(yè)繳納比例為(wèi) 8%（含生(shēng)育保險），個≤±λ(gè)人(rén)為(wèi) 2%；失業(yè)保險企業(yè)繳納比例為↑↕(wèi) 0.5%，個(gè)人(rén)為(wèi) 0•.5%；工(gōng)傷保險根據行(xíng)業(yè)風®≠(fēng)險等級确定不(bù)同費(fèi)率，由企業(yè)全額ΩΩ$♦承擔。此外(wài)，住房(fáng)公積金(jīn)雖是(™πshì)非強制(zhì)繳納項目，但(dàn)建議(yì)企業(yè)按≠↔₽當地(dì)政策繳納，以吸引人(rén)才。↓₩×α
每月(yuè) / 季度初，企業(yè)需登錄社保系統或前往服±∑✘務窗(chuāng)口進行(xíng)社保費(fèi±®)用(yòng)申報(bào)，确認繳費(fèi)金(jīn)÷ 額後，在規定時(shí)間(jiān)內(n♣≤€èi)完成繳費(fèi)，逾期未繳将産生(shēng)滞納$↓金(jīn)，影(yǐng)響企業(yè)信用™ σ(yòng)。
2025 年(nián)度用(yòng)人φδ↔(rén)單位社會(huì)保險繳費(fèi)工(gōng)資申報(b±ào)的(de)對(duì)象為(wèi)在江蘇省↓×↕參加基本養老(lǎo)保險、基本醫(yī↓>)療保險、工(gōng)傷保險、失業(yè)保險π¶和(hé)生(shēng)育保險的(de)用(yòn±₩☆ g)人(rén)單位，申報(bào)時(α≤×shí)間(jiān)為(wèi) 2025 年(niδ₽πán) 1 月(yuè) 11 日(rì)至 2025 年$≥ ★(nián) 3 月(yuè) 25 日(rì)。用(yòng)人(ré→↑♠n)單位以職工(gōng) 2024 年(nián)月(yuè)平均♠工(gōng)資收入為(wèi)依據申報(bào)繳費(fèi)工(gō ≤σ ng)資，繳費(fèi)工(gōng)資基數(shù)'₹上(shàng)下(xià)限暫按 2024 年(nián)度标準執行(x™&$₹íng)。
單位交社保：享受五險待遇。公司繳納的(de)社保有λ∞(yǒu)五險，比個(gè)人(rén)交的(de)社保多>₽™(duō)了(le)生(shēng)育、失業(yè)、工(gōng)傷三項€€保險待遇。職工(gōng)醫(yī)療保險有(yǒu)個(gè)人(r↓≠én)賬戶，單位繳納的(de)部分(fēn)，每個(gè)∏∏月(yuè)會(huì)按比例劃入個(gè §₹ )人(rén)賬戶裡(lǐ)。而且裡(lǐ)面的(de)錢(qiá≠n)會(huì)産生(shēng)利息，歸個(gè)人(r¶γ$ én)所有(yǒu)，可(kě)用(yòng↕€)于日(rì)常看(kàn)病買藥。
綜上(shàng)所述，在昆山(shān)注冊公司後，隻要(yào)公司存在員"≥♣✘(yuán)工(gōng)，就(jiù)必須按照(zh☆ ↓↓ào)規定為(wèi)員(yuán)工(gōng)繳納社保，這(zh ≈↔ è)是(shì)保障員(yuán)工(gōng)權益、維護≠<λ企業(yè)合法經營的(de)必要(yào)舉措。創業(yè)者們在注冊公←≈€司後，務必及時(shí)了(le)解并辦理(lǐ™★)社保相(xiàng)關事(shì)宜，确保企業(λ₽'yè)運營的(de)合規性與穩定性。
